2013年7月26日，國家科技部副部長曹健林、中國科學院院士陳曉亞、中國工程院院士劉旭、陳劍平、袁隆平，會同國家科技部辦公廳、國家科技部獎勵辦公室相關領導前往我司寧鄉(xiāng)關山“兩系雜交水稻新品種展示基地”考察。湖南省副省長李友志、省科技廳、省農科院、湖南雜交水稻研究中心相關領導陪同考察，公司總經理廖翠猛、總農藝師劉愛民陪同考察。 考察團對關山基地展示的206個兩系水稻新品種現進行了現場考察，并重點查看了我司第四期超級稻1000公斤攻關品種“深08S/1813”和“Y兩優(yōu)1813”田間長勢情況，袁隆平院士高興地向考察組介紹：今年上半年，深08S/1813在海南三亞田間實測產量達944公斤，從目前的長勢來看，完全有可能突破1000公斤的目標?？疾旖M仔細查看了田間水稻生長情況，并對兩系雜交水稻夸贊有加，認為這是雜交水稻研究史上的重大突破。 “兩系法雜交稻”是我國獨創(chuàng)的以光溫敏核不育性的利用為主要內容的高科技水稻育種技術，是繼三系法雜交稻之后水稻遺傳育種上的又一重大科技創(chuàng)新。與三系法相比,兩系法具有顯著的優(yōu)越性：不育系（母本）與恢復系（父本）配組自由，不育系可一系兩用，父本、母本因為沒有恢保關系的制約，可以更充分地利用遠源雜交優(yōu)勢，生產出來的F1代質量更好，品質更優(yōu)，產量更高，能產生更高的經濟效益，更受老百姓歡迎。國家863計劃已把該項技術作為提高我國水稻產量、改良品質和增強抗病蟲性的主要途徑。 目前，我公司銷售的品種80%都是兩系雜交稻，其中推廣面積最大的Y兩優(yōu)1號，已經連續(xù)三年成為全國第一大銷售品種，該品種2010年實際推廣面積458萬畝，2011年推廣面積478萬畝，2012年推廣面積預計達600萬畝；另，2012年，我公司自主選育的兩系雜交稻C兩優(yōu)608預計也能進入全國推廣面積前五名。 參考新聞： http://www.hhrrc.ac.cn/notice_1.asp?id=1637 http://home.jaas.ac.cn/Article/inform/201212/5827.html
2013年度新員工培訓于7月4日-13日在長沙本部如期舉行。本次入職培訓分為綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識兩個部分，由集團總部完成綜合素養(yǎng)部分的培訓，公司承擔專業(yè)知識培訓的內容，公司幾十余名新員工參與了此次入職培訓。 整個培訓采取素質拓展與課堂授課相結合的方式，學員通過素質拓展項目，既增強了團隊協作與大局觀，又促進了學員之間的融洽，為之后更快的適應公司提供了幫助。 課堂授課部分以總裁彭光劍先生的《隆平高科、豐收中國、造福世界》拉開了培訓的序幕，彭總從公司的發(fā)展歷程、產業(yè)布局、科研進展、生產加工、營銷體系等方面進行了全面細致的講解；集團副總裁周丹女士的《航向成功人生》課程，讓新員工對職業(yè)化修煉和職業(yè)生涯規(guī)劃有了更深更全面地理解；楊遠柱院長、肖層林老師、公司陳述洪經理、鄧鋒經理等從公司產品研發(fā)、種業(yè)基礎知識、質量控制等環(huán)節(jié)進行了專業(yè)的講解，讓學員們對公司有了更深層次地了解，也加深了學員對種業(yè)的熱愛。 培訓過程中，還穿插了催芽實踐及部分小游戲，寓教于樂，使學員們在實踐與游戲中，不僅增加了動手能力，而且學會了感恩。 最后的新員工入職座談會為培訓畫上了圓滿的句號，學員們紛紛表示，通過培訓，加強了對公司及種業(yè)的了解，也更堅定了與公司同發(fā)展的決心。公司相關負責人在回答了學員的部分問題后，提出了期望并鼓勵各位新員工扎扎實實的工作，努力學習，提升自我，為公司做出應有的貢獻，同時借助隆平的平臺實現自我的人生價值。
6月18日下午，隆平種業(yè)2013年黨支部會議在三樓會議室舉行。來自各部門的在長黨員、預備黨員和積極分子參加會議。 會議在莊嚴的國歌聲中開始，黨支部書記楊震宇依次介紹了徐善清、夏琦、陳翠容、柳浩、夏婧、陳程、胡文七位預備黨員的基本情況，入黨介紹人對預備黨員這一年來的工作和生活情況進行了非常中肯的點評，之后，通過舉手表決的方式，同意以上七人轉正。第二個議程，用舉手表決的方式，同意確定林峰、李江、鄧波、劉婧、張卓為今年入黨積極分子。會議還補選夏婧為黨支部的組織、宣傳委員。會議在全體黨員重溫誓詞中結束。 黨組織是企業(yè)中的先進組織，黨員是人民群眾中涌現出來的先進代表，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織凝聚員工和黨員先鋒模范作用，是企業(yè)黨建工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。目前，我公司黨員以年輕員工為主，有活力，有張力，公司正處在快速發(fā)展期，平臺大，機遇多。開展各項活動是活躍公司氣氛，增強員工凝聚力的有效途徑；也是員工聯絡感情，融入集體，鍛煉能力，展示才華的良好平臺。希望全體黨員能在做好各項本職工作的同時，帶頭積極參與公司開展的各項活動，使黨員和黨組織的先進性得到進一步展現，共同營造健康和諧，積極向上的企業(yè)文化。
5月22日上午，省農業(yè)廳黨組書記、廳長劉宗林，在廳辦公室、省種子管理局負責同志的陪同下，實地考察我司種子加工生產線、分子育種實驗室，并三樓會議室召開了種子企業(yè)座談會，聽取了種子工作匯報。隆平高科董事長伍躍時、總裁彭光劍；公司董事長袁定江、營銷總監(jiān)范小兵和其他種業(yè)相關負責人參加會議。座談會上，彭光劍總裁代表隆平高科集團做了重點匯報。 劉廳長在會上指出：湖南是農業(yè)大省、種業(yè)大省，可以說是領種業(yè)之先、得種子之利。種業(yè)是農業(yè)的高端，是農業(yè)產業(yè)鏈的上游，在農業(yè)上有很獨特的地位和作用。湖南農業(yè)的發(fā)展，尤其是糧食躍上600億斤大臺階，最直接、最明顯的是得益于種業(yè)的發(fā)展和推動。他強調，湖南種業(yè)今后的工作，要重點做好四個方面的文章。 第一，加強研發(fā)，為湖南農業(yè)提供更多的優(yōu)質種源。作為種業(yè)企業(yè)來講，這既是效益增長的不竭源泉，也是應該盡到的社會責任。種業(yè)企業(yè)的產業(yè)目標定位應是雙贏的，既要追求種業(yè)企業(yè)的發(fā)展壯大，又要追求農民的增產增收。種業(yè)是農業(yè)上“事半功倍”的領域，投入的效果明顯，能帶來農業(yè)的大幅度增產、農民的大幅度增收。良種、良田、良法、良制，見效最快的是良種。種子更新的每一個時代，都帶來了農業(yè)生產力的飛躍和農村經濟的發(fā)展。種業(yè)是不斷發(fā)展的，中國人的飯碗要掌握在自己手里，首先就要有種業(yè)的不斷發(fā)展。要進一步加強研究、開發(fā)，選育出更多高產、高抗、優(yōu)質的農作物新品種。 第二，創(chuàng)新機制，繼續(xù)領跑全國種業(yè)。種業(yè)市場放開后，湖南是不可撼動的一枝獨秀，到現在是“群雄爭霸”，種子企業(yè)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展，競爭十分激烈，隨時有可能被其他省、其他企業(yè)取而代之。種子管理部門和種業(yè)企業(yè)對此要有十分清醒的認識，增強緊迫感，時刻進行形勢分析和跟蹤。企業(yè)的機制很活，這是最大的優(yōu)勢。希望種業(yè)企業(yè)在追求利潤、改善物質裝備條件、搞好技術研發(fā)的同時，把體制機制的創(chuàng)新放到更加突出的位置，努力培育企業(yè)的軟實力，增強企業(yè)活力，激發(fā)種業(yè)科技工作者、科研團隊的創(chuàng)造力。 第三，拓寬視野，在全球競爭中找位置、定目標。今年種業(yè)市場狀況不是很好，這是供求關系變化引起的，也是立足國內市場的判斷。把分析半徑拓寬到國際上來看，種業(yè)尤其是雜交種業(yè)拓展的空間還相當大。國際農業(yè)的競爭，也是種業(yè)的競爭。湖南種業(yè)走出去的優(yōu)勢很大，應充分把握這些優(yōu)勢，特別是袁隆平老師的金字招牌，積極拓展海外市場。 第四，搞好服務，為湖南種業(yè)發(fā)展提供支撐。政府部門的職責就是服務。要為湖南種業(yè)的做大做強，提供最有力最有效的服務，尤其是分子育種平臺問題，省農業(yè)廳將為項目爭取提供訂單式服務，幫助做好相關工作。
——“深08S/R1813”三亞實測畝產944公斤 本報5月21日訊 （記者 左丹 胡宇芬） 記者今天從湖南雜交水稻研究中心獲悉，由該中心和海南水稻所、國家南繁辦等單位組成的專家驗收組，近日在海南三亞對隆平種業(yè)攻關品種“深08S/R1813”現場測產，結果顯示實收畝產為944公斤。“這標志我國超級雜交稻大面積畝產1000公斤攻關首戰(zhàn)告捷。”袁隆平院士獲悉這一消息后非常高興，他在第一時間將喜訊電告該品種選育專家廖翠猛，并滿懷信心地告訴記者，如期完成我國超級雜交稻大面積畝產1000公斤攻關，勝算把握很大。 據了解，被袁隆平院士選中的第四期超級雜交稻攻關種子選手，不僅是超級稻家族中的高手，而且各懷絕技。本“賽季”，隆平種業(yè)有兩位種子選手入選，分別是“深08S/R1813”、“Y58S/R1813”。此次驗收品種“深08S/R1813”，從外形來看，株型緊湊、矮壯，有著分蘗強、快、勻的優(yōu)良基因，并且成穗率高，結實率達87%以上。從應對環(huán)境的表現來看，該品種具有良好的抗逆性，抗倒伏能力和后期耐寒能力也比較突出。此外，該品種孕育的“子嗣”具有大粒優(yōu)質的特性，千粒重27.7克，米質達國標三級。由于該系列品種具備高產品種的理想株葉形態(tài)，袁隆平曾幽默地稱其為超級雜交稻中的“美人胚”。 據介紹，“深08S/R1813”在三亞新品種示范基地種植，于去年12月15日播種，采用寬窄行栽培，畝植10000蔸。該品種畝有效穗22.9萬/畝，穗著粒數208.1粒，理論產量1158kg/畝?，F場驗收中，專家小組在“深08S/R1813”示范田隨機選取三個測產點，每個點劃定50平方米面積，現場收割，脫粒。共計收割面積150.08平方米，毛重244.3公斤，折合成含水量13.5%的干谷，凈重212.5公斤，換算后，畝產為944公斤。 相關鏈接： 湖南日報多媒體數字版：http://epaper.voc.com.cn/hnrb/html/2013-05/22/content_665923.htm?div=-1 新華網： http://www.hn.xinhuanet.com/2013-05/22/c_115858190.htm
2013年5月13日，海南三亞，天氣晴朗。在袁隆平院士的組織下，來自海南水稻所、湖南雜交水稻研究中心、國家南繁辦辦公室、三亞市南繁科學院、海南南繁質檢站等5家單位的專家組成驗收小組，蒞臨我司高產示范基地，對我司自主選育的“第四期超級稻”攻關品種“深08S/R1813”進行現場測產。 驗收小組在深08S/R1813的示范田中隨機選取了三個測產點，每個點劃定50平方米面積，現場收割，脫粒，共計收割面積150.08平方米，毛重為244.3公斤；折合成含水量13.5%的干谷，凈重為212.5公斤，換算成畝產為944公斤。 專家組認為，深08S/r1813綜合性狀非常好，株高適中，抗倒伏性能好，落色好，穗層整齊一致，每畝有效穗達22.9萬，總穎花數達到4700萬，確實是個值得推廣的好品種！
2013年5月3日-4日，來自公司各部門的8名管理骨干參加了集團總部在青島舉辦的“赴優(yōu)秀企業(yè)考察學習班”，參觀考察了海爾、海信公司，并接受了海爾管理模式專題培訓。 本次考察學習活動旨在開闊視野，現場感受優(yōu)秀典范企業(yè)的職業(yè)化氛圍，同時分享優(yōu)秀典范企業(yè)的經營管理經驗，審視自身的經營管理差距，提升骨干員工的職業(yè)化和經營管理水平。 學員們首先參觀了海爾工業(yè)園空調器工廠、海爾大學以及海爾企業(yè)文化展廳，實地感受和體會了海爾公司由一家瀕臨倒閉的街道小廠成長為全球營業(yè)額1600億元的世界級企業(yè)的成長過程。海爾集團工會副主席明國慶代表海爾公司歡迎學員們的來訪，并詳細介紹了海爾公司的發(fā)展歷史和管理模式。在海信集團總部大樓和高新科技館，海信學院副院長谷云盛為大家介紹了海信公司的發(fā)展歷史，并就海信公司在企業(yè)文化、研發(fā)創(chuàng)新以及人力資源管理方面等方面內容與學員們進行了交流和探討。 在海爾管理模式專題培訓中，原海爾集團制造部及管理部部長王致遠就海爾的創(chuàng)新文化建設、OEC管理模式及人單合一模式三個主題與大家進行了深入和細致的分享。各位學員紛紛表示將把本次考察培訓的收獲運用到崗位的實際工作中去。
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平同全國勞動模范代表座談，與袁隆平院士親切握手 據新華社北京4月30日電(記者李斌)4月28日上午，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平來到全國總工會機關，看望全國各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)、各個時期的勞動模范代表，并召開座談會，與大家同慶五一節(jié)，共話中國夢?？偣C關，六層會議室，來自全國31個省(區(qū)、市)的65名勞模胸前佩戴著各種獎章，同習近平圍坐在一起。他們中，年齡最大的84歲，最小的25歲。 “雜交水稻之父”袁隆平一輩子有兩個夢：一是禾下乘涼夢，夢想試驗田里的超級雜交水稻長得有高粱那么高，稻穗有掃把那么長，谷粒有花生米那么大，他坐在禾下悠閑地納涼；另一個是雜交水稻覆蓋全球夢。“這就是我的中國夢，前一個是我真實做過的夢，后一個是我多年來的夢想。實現這兩個夢是我終生的追求。”袁隆平拿出兩張超級雜交稻照片遞給總書記。 面對總書記，這位年逾8旬的老人堅定表示，“科技進步永無止境。在我有生之年，畝產1000公斤我也不滿足，我還要向選育第五期、第六期超級雜交稻進軍，直到實現禾下乘涼夢。”他同時建議制定更加開放的政策，通過允許兩系法雜交水稻走出國門、扶持龍頭種業(yè)企業(yè)、將長沙打造成雜交水稻“國際種都”等方式，早日讓雜交水稻覆蓋全球。總書記和大家一起為這位老科學家的豪邁氣概熱烈鼓掌。這掌聲，是為老人所作的重要貢獻而響，也是為老人的執(zhí)著追求而響。 相關鏈接： http://www.gov.cn/ldhd/2013-04/28/content_2393086.htm http://hn.rednet.cn/c/2013/05/01/2991485.htm
據悉，繼去年公司部分新品入選袁隆平院士第四期超級稻攻關組合后，今年，Y58S/R1813又成功挺入第四期超級稻攻關范圍，全力沖擊1000公斤大關。好消息剛傳出，公司營銷骨干成員及部分核心代理商一行50余人，沿著袁老師的足跡，觀摩了位于海南三亞的這一片傾注著希望的稻田。 4月，海南已是流火之天。來到新品種展示基地，代理商們還來不及聽技術專家講解，就已紛紛沖向田埂，尋覓自己中意的品種了。Y58S/R1813的展示田邊，大家一邊端詳其株葉形態(tài)，細數分蘗和穗粒數，還排隊照起了相。 展示田里，除了“Y58S/R1813”，還有其它公司最新研發(fā)的新品種“深08S/R1813、廣占63-2S/R1813、廣占63-4S/R1813、宣69S/R1813、新安S/R1813、2710S/HR1128、深08S/AC206、深08S/C995、深08S/湘恢012、3455S/HR1128等系列品種，一株株水稻仍清秀挺拔地地立在田間，等待著遠道而來朋友的檢閱。公司常務副總經理龍和平為大家細心講解了公司的研發(fā)情況和強勢后續(xù)品種資源。 結合現場觀摩情況，大客戶服務部經理鐘其全對后續(xù)品種資源進行了詳細介紹，對新品種具體入市時間也做了解答；公司營銷總監(jiān)范小兵對公司運作思路了闡述并著重強調公司嚴把質量關的信念不會動搖，并采用更科學的手段保障隆平的生命線。
4月27-28日，由綜合管理部牽頭組織的“綜合管理支持線員工溝通交流會” 在湖北赤壁召開，此次會議旨在加強各部門、分子公司內勤線員工的交流，明確工作計劃與目標，貫徹執(zhí)行公司政策，加強標準化和流程化作業(yè)。綜合管理部、財務中心全體員工，各部門、分子公司內勤線員工及隆平高科集團總部部分領導共五十余人參加了此次會議。 本次會議主要明確了本年度綜合管理部及財務中心各主要工作計劃與目標，同時就本年度即將執(zhí)行的部分重要工作進行了匯報和交流，充分聽取了各部門對于綜合管理部、財務中心的工作建議與意見。 行政人事財務總監(jiān)譚志軍在聽完各職能線負責人的工作匯報后講話，他首先充分肯定了公司各部門各項工作計劃開展與落實過程中所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，積極配合公司完成已經下達的年度任務。譚總強調：要圍繞總經理廖翠猛提出的“四個凡事”開展工作，要注重工作反思，注重工作實效，要保證公司內勤線的工作能接地氣，在為各部門提供服務的同時，提高工作效率和質量。 最終，本次會議在目標及計劃實施上達成了共識，取得了較圓滿的成功。
4月17日下午，公司三樓會議室像過節(jié)一樣熱鬧，悠揚的生日快樂歌旋律，美味可口的生日蛋糕，歡樂的人群……公司本部工會活動小組聯合慶生會在這里簡單而隆重地舉行。 慶生會上，歡聲笑語不斷，在各小組組長的帶領下，乒乓球、籃球、羽毛球、氣排球、足球、登山等興趣小組依次亮相成立，大家介紹了自己的組內成員，簡單地進行了組內分工，會上，組員們一起喊出了自己組最響亮的口號！最后，在喜慶歡樂的生日快樂歌聲中，大家圍在一起吹蠟燭，分享可口香甜的蛋糕。 短短一個小時的慶生會帶來了一份難得的悠閑與輕松，大家傳遞著祝福，分享著喜悅..... 工會活動需要多開展，希望有越來越多的員工參與到工會活動中來，因為有大家的共同參與，活動才能越辦越精彩，才能把隆平建設成和諧友愛、團結奮進的團隊，營造充滿溫情和關愛氛圍的隆平之家。
雨后的三亞，顯得格外的清爽，稻葉點著水珠，水珠裹著稻子，生機朗朗的沉甸在我司的南繁基地上，仿佛在等候著“父親”的檢閱。 4月17日，湖南衛(wèi)視到我司南繁新品種展示基地拍攝袁隆平“中國夢”。一下車，袁院士顧不得雨后道路的濕滑，領著湖南衛(wèi)視的記者們快步走到展示田間，向記者們介紹品種的株葉形態(tài)，分蘗情況，穗粒結構等。 “來、來、來……，你們看，多好的稻穗”，袁院士高興的用手攬著厚厚的一捧“深08S/R1813”穗子，指著給記者朋友們看，“這個品種非常優(yōu)秀，株葉型態(tài)好，分蘗強，穗著粒均勻，按照有效穗23萬/畝，平均著粒數200粒計算，每一畝的穎花數就是4600萬，千粒重隨隨便便打個27克，畝產也是超過了一千公斤呀，當然這只是理論產量，成熟后我們還要實收測產，在海南只要達到900公斤/畝，到大陸了要實現1000公斤/畝的目標，也就沒問題。” 沿著田肩一路走來，展示著我司最新研發(fā)的新品種 “深08S/R1813、廣占63-2S/R1813、廣占63-4S/R1813、宣69S/R1813、新安S/R1813、Y58S/R1813、2710S/HR1128、深08S/AC206、深08S/C995、深08S/湘恢012、3455S/HR1128等”，在每個品種旁，袁院士總是喜歡停下來，用手攬著一縷縷穗子，就像撫摸著自己的“愛子”一樣，親切而慈祥的觀察著。“咱們的第四期超級稻攻關，就需要他們”，袁院士樂呵呵的說！ 袁院士特別向記者介紹了我司的栽培專家、示范片技術負責人郭守斌研究員，他講道：“奪取超級稻高產，必須要有良種、良法、良田和良態(tài)的配套。良種是核心，良法是手段，良田是基礎，良態(tài)是保障，四者缺一不可。” 我的中國夢 從畝產700公斤，到800公斤、900公斤，現在，我們正在向畝產1000公斤的目標攻關，原來計劃在2020年實現1000公斤，爭取提前到2015年，還有3年的時間要實現這個目標。 畝產1000公斤，講起來很容易，但這不是一畝兩畝田，而是幾個百畝片平均畝產量要達到1000公斤。這次攻關全世界都在關注，這個任務既光榮又艱巨，壓力很大。 “我的夢想很簡單，我做過兩次夢，禾下乘涼夢，我的夢里水稻長得有高粱那么高，穗子有掃帚那么長，子粒有花生米那么大，和朋友們走累了就到水稻底下乘涼。” 我們相信，在袁隆平院士的領導下，所有隆平人不懈的努力中，“隆平中國夢”一定會早日實現！
4月12日，湖南、湖北、廣西、廣東、安徽、貴州六省種子管理局（總站）領導考察我公司南繁基地。 在湖南省種子管理局周志魁局長的帶領下，各位領導先后深入我公司新品種展示基地及新品種研發(fā)基地進行調研，實地查看南繁基地田間試驗和工作設施，并詳細了解基地的建設發(fā)展情況，基地管理運行情況、南繁工作進展情況、品種選育情況等。 與會領導聽取了我公司常務副總經理龍和平關于“現代化育種基地建設”和“商業(yè)化育種體系改革”的匯報，我公司南繁基地經過兩期工程建設，道路和田埂硬化，水渠改造，目前已建成700余畝現代化科研用地，涵蓋不育系選育、恢復系選育、小規(guī)模制種、親本繁殖、水稻資源篩選、組合測配、新材料創(chuàng)建、生態(tài)測試等八大方面。我公司現有專職科研人員100余人，年度科研經費投入6000萬元以上，年篩選小材料達15萬余份，新品種R1813、R608、HR1128、R2010、AC117、深08S、H638S、H4155S、隆香634A、湘陵628S等系列新品種優(yōu)勢強勁。Y兩優(yōu)1號、深兩優(yōu)5814、C兩優(yōu)608、準兩優(yōu)608、陵兩優(yōu)系列組合等強勢領跑雜交水稻推廣面積前列。 各位領導對我公司南繁基地建設及南繁工作給予了充分肯定，并針對基地的工作情況提出了建議與意見。鼓勵南繁科技人員堅持努力工作，加快科技創(chuàng)新進程，為雜交水稻行業(yè)提供更多的優(yōu)良成果。對我公司選育的“深08S/R1813”和“Y58S/R1813”等新品種給予高度評價，希望我公司進一步加大優(yōu)秀組合的成果轉化，并表示會給予我司進一步的支持。 我公司常務副總龍和平，研發(fā)中心副經理歐陽愛輝；隆平科學院院長楊遠柱，全程陪同考察。
4月10日，中國工程院院士，公司名譽董事長袁隆平帶隊，考察我公司南繁新品種展示基地，一行考察的還有中國科學院院士謝華安，中國工程院院士朱英國，國家雜交水稻工程技術研究中心、中國水稻所、武漢大學、福建農科院、安徽農科院、廣東農科院、云南農科院、遼寧農科院、江蘇農科院、南京農大、四川農大、華南農大、天津科技大學、西南大學等單位相關專家和代表共計70余人。 袁隆平院士看到公司新品種深08S/R1813、Y58S/R1813、廣占63-4S/R1813等田間表現時，高興的說，“R1813系列品種具有高產品種非常理想的株葉形態(tài)，可以稱為完美。” 謝華安院士在田間也不停蹲下身來觀察展示品種的分蘗情況，還不時用手掂量穗著粒情況，在看完整個展示示范片品種的長勢后，激動的對袁隆平院士說：“袁老師，今年的展示品種一流，超歷史水平；栽培技術一流，超歷史水平！” 考察完現場，袁隆平院士高度評價了我公司研發(fā)管理體系和新品種研發(fā)水平，并親自作了部署，要求做好后期田間管理，防止鳥和老鼠的損壞，成熟后將組成驗收小組，對示范品種進行實打實收，考察各品種產量，選拔第四期超級稻攻關品種。 與會專家和代表對于我公司的科研水平、基地建設、栽培管理技術等給予了充分的肯定。 公司研發(fā)中心副經理歐陽愛輝、江西分公司經理湯長云陪同考察。 袁隆平院士高度關心深08S/R1813、Y58S/R1813等“R1813系列組合和深08S/AC206、深08S/湘恢012、深08S/C995、2710S/HR1128、3455S/HR1128等新品種后期生長情況，暨4月10日后，又多次到公司基地現場考察： 4月13日，袁隆平院士帶領國家雜交水稻研究中心相關專家考察公司新品種展示基地。 4月15日，袁隆平院士帶領中科院熱帶植物研究所相關專家考察公司新品種展示基地。 4月16日上午，袁隆平院士帶領中國水稻所所長程式華研究員考察公司新品種展示基地。 4月16日下午，袁隆平院士帶領國際水稻所相關專家考察公司新品種展示基地。 4月17日上午，袁隆平院士帶領國際水稻研究所考察公司新品種展示基地。 4月17日下午，袁隆平院士帶領湖南衛(wèi)視記者考察公司新品種展示基地。 …… 另外據袁院士介紹： 5月5日-6日，國際水稻所將組織印度、菲律賓等東南亞各國及非洲等國農業(yè)專家到公司南繁新品種展示基地現場學習交流。 5月8日-10日，將組織專家開展新品種現場實收測產工作。 附：部分品種田間照片 1.深08S/R1813 2.Y58S/R1813 3.廣占63-4S/R1813 4.宣69S/R1813 5.新安S/R1813 6.深08S/AC206 7. 2710S/HR1128 8.深0...
3月29日上午，我司參加了在湖北荊門市舉行的合作共建中國農谷超級稻產業(yè)聯盟簽約儀式，與隆平高科(集團總部)、湖北國寶橋米有限公司、湖北興農糧食產業(yè)發(fā)展有限公司、湖北洪森實業(yè)有限公司正式結成聯盟。 中國農谷超級稻產業(yè)聯盟是以中國農谷為平臺，以隆平超級稻研發(fā)制種、示范推廣、收儲加工為紐帶，整合種子企業(yè)、糧食種植合作社、糧食收儲加工企業(yè)和國家惠農項目等資源，建立“聯動發(fā)展、利益共享”的合作機制，推進超級稻產供加銷有效結合，打造競爭力較強、國內知名的超級稻企業(yè)集團，實現糧食增產、農民增收、企業(yè)增效的目標，努力為保障國家糧食安全作貢獻。聯盟成立后，將在品種推廣、技術服務、優(yōu)質米篩選基地建設、糧食收購、原糧基地建設、項目支持、品牌和產權等方面展開合作。荊門市農業(yè)局、糧食局、農谷辦負責聯盟的組織工作，可獲得隆平高科、隆平種業(yè)的品牌支持，宣傳推介中國農谷；我公司承擔超級稻的研發(fā)、制種、技術指導等任務，免費提供最新超級稻品種示范，享有免費試用農谷示范基地、享有稻谷收購“綠色通道”等權利；荊門市參與簽約的三家龍頭企業(yè)，則承擔聯盟中指定超級稻品種稻谷的收購、加工、銷售任務，同時能合理使用隆平高科等品牌。 荊門市領導汪聯舫、鄭中華，我公司營銷總監(jiān)范小兵等相關負責人及荊門市相關縣市區(qū)、市直部門、企業(yè)代表出席簽約儀式。 相關鏈接：http://paper.jmnews.cn/jmrb/html/2013-03/30/content_509944.htm
——公司召開生產工作會議 3月21-22日，生產工作會議在公司大會議室如期召開，公司運營副總經理楊文星、總農藝師劉愛民、生產人員及各部門代表共50余人參會。 會上，公司總農藝師劉愛民組織重點學習了我司新的種子質量標準（其中精品種子純度要求99%以上，發(fā)芽率要求85%以上）及分類定級辦法，討論總結了制種關鍵技術與提升質量的措施與辦法；鄧波經理組織各基地負責人認真總結了2012年《生產工作手冊》的執(zhí)行情況，并且對今年進一步推進執(zhí)行提出了具體的目標與要求。 公司運營副總經理楊文星作了重要講話，激勵全體生產人“直面挑戰(zhàn)，積極作戰(zhàn)”，嚴把各生產關鍵環(huán)節(jié)，將本次會議成果轉化為實際工作效果，全面達成質量目標。 面對日趨復雜的市場環(huán)境，作為雜交水稻種子事業(yè)的領跑者，隆平種業(yè)聯合合作伙伴從多源頭、多角度發(fā)力，為市場提供高質量的種子，與合作伙伴攜手共贏。
3月20日，公司安徽區(qū)域2013年度示范工作啟動會在合肥隆重召開，來自安徽各縣市的60余位重點代理商參加會議。會議緊扣公司后續(xù)重點品種的試驗示范及目前的種業(yè)形勢分析為主題進行。 首先，公司營銷中心傅前鋒經理、鐘其全經理對于公司的企業(yè)文化、公司現有以及后續(xù)強勢品種做了全面的解讀和介紹，增進了代理商對公司的了解，增強了與公司合作的信心。接著，安徽分公司劉俊經理通報了2013年公司重點品種示范方案， 并且針對安徽各區(qū)域的示范流程以及栽培、推廣等方面進行了詳細的講解，讓代理商更深刻地意識到示范的重要性。會上，公司還對2012年度工作表現突出的栽培專家進行了表彰。 最后，公司營銷總監(jiān)范小兵先生就公司營銷戰(zhàn)略及規(guī)劃做了詳細的闡述，指出要強化市場監(jiān)督工作，加快建立監(jiān)管長效機制。同時也突出強調公司的銷售業(yè)績是各位代理商、技術專家及營銷團體共同努力的成果，希望在新的一年，凝聚大家共同的正能量，同舟共濟，揚帆行遠！
隆平種業(yè)大客戶服務部成立
近日，從“桂農業(yè)公告[2013]4號”《 廣西壯族自治區(qū)農業(yè)廳關于準許經營推廣外省審定通過的主要農作物品種的公告》獲悉，公司品種廣兩優(yōu)2010通過引種認定，可在廣西桂南、桂中稻作區(qū)作早稻種植。 注意事項：桂南早稻全生育期128天左右，注意防治稻瘟病。
2013年2月15日（正月初六）上午，在陣陣禮炮聲中公司喜迎開門紅活動，表達對新年最好的期盼。 在一派喜慶歡騰的氣氛中，公司總經理廖翠猛先生率辦公會成員走訪各部門，送上新年的美好祝愿和真誠問候。走訪中，廖總強調了各部門工作重點并指出：2013年是公司強力發(fā)展的一年，各部門必須緊緊圍繞公司工作主線，牢記“使命、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，緊盯目標不放松，堅定信心不動搖，認清形勢，順勢而為。 在各個崗位上，廖翠猛總經理看見大家精神抖擻、干勁十足，十分高興。他勉勵大家在新的一年立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績！
-(1)x.png "湖南隆平種業(yè)有限公司")
公司新聞
