4月25-26日，2012年度隆平種業(yè)早、中雜銷售小結(jié)暨示范等工作落實研討會在長沙順利召開，各分子公司、各銷售區(qū)域的全體營銷人員齊聚一堂，分享、學習、謀劃、挑戰(zhàn)是本次會議的關(guān)鍵詞。 分享—— 會議開始前，所有與會營銷人員都領(lǐng)到了一份特殊的禮物——“我是隆平人” 徽標，徽標記錄著大家進入“隆平”這個大家庭的年份信息，承載著一份自豪，更是一份責任。因為都是一家人，會上的市場運作經(jīng)驗和信息分享發(fā)言者，都是毫無保留的將本區(qū)域最成功的操作方法、最新的市場信息全面、系統(tǒng)、生動的呈現(xiàn)給大家。各銷售大區(qū)和分子公司的前期工作匯報，宛如一堂堂市場營銷知識培訓課，案例剖析、數(shù)據(jù)分析、市場困局解讀等等，尤其是劉俊和朱永桂兩位大區(qū)負責人，專題分享了各自在提前啟動市場和政府項目公關(guān)上的成功經(jīng)驗，精彩紛呈。 學習—— 大區(qū)經(jīng)理和分子公司負責人不遺余力的分享，正應了“學生準備好了，老師自然會出現(xiàn)！”4月底的種子市場，正處于一個關(guān)鍵時期，在公司領(lǐng)導“市場重要，但員工的成長同樣重要”的思想指引下，各區(qū)域的營銷人員安排好手頭的工作，來到會場交流學習，人員到位之齊創(chuàng)隆平歷年會議之最。江西、云貴、廣西等區(qū)域負責人特意安排年輕的區(qū)域人員代為報告工作，鍛煉和提升年經(jīng)人的閱歷。不管是大會上的全情投入、還是小會上的交流互動、甚至休息的處所（會議特意將不同區(qū)域的營銷人員交叉安排住宿），大家都反饋頗有收獲！ 謀劃—— 市場維護工作、示范落實與下階段工作安排、后續(xù)新品種以及服務工作思路、市場調(diào)研工作部署、團隊建設(shè)等工作的討論，隆平營銷人絕不做迷失于眼前的拉車人。正所謂“運籌于帷幄，方能決勝千里”，公司的五年戰(zhàn)略規(guī)劃，已經(jīng)為隆平營銷人指明了方向，現(xiàn)在我們要做的，是如何一步步將目標分解，落實到每天的日常工作中去。 挑戰(zhàn)—— 湖北分公司姜總用了“鋼鐵是怎么煉成的”來勉勵湖北營銷團隊正視困難、再接再厲達成目標；常益、廣東、婁邵等大區(qū)都在會上表明了堅決完成銷售任務的勇氣和決心，安徽銷售中心更是誓師要做穩(wěn)安徽種業(yè)第一；正如營銷總監(jiān)范總在現(xiàn)場表彰朱永桂、李金益兩位經(jīng)理的早雜項目工作、江西團隊的示范落實力度和執(zhí)行力、候俞華經(jīng)理的規(guī)范化布店工作時所說：他們體現(xiàn)了一種不達目標絕不放棄的精神品質(zhì)，體現(xiàn)了一種自我追求更高標準的成長特質(zhì)。
4月27-29日，生產(chǎn)中心第三場生產(chǎn)管理暨技術(shù)培訓會在長沙開源鑫城大酒店順利召開，公司廣西區(qū)域生產(chǎn)商及技術(shù)員等54人參加會議。 會議重點針對《生產(chǎn)工作手冊》進行了深入學習與交流，公司運營副總經(jīng)理楊文星、總農(nóng)藝師劉愛民在會上作了重要講話，明確了2012-14年的生產(chǎn)工作目標，進一步統(tǒng)一了思想，提升了參會人員的質(zhì)量意識，并提出了實現(xiàn)目標的具體措施和辦法，爭取生產(chǎn)更多的精品種子與極品種子，率先引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級。 會后，與會人員參觀了麓谷隆平種業(yè)園與國家雜交水稻工程技術(shù)研究中心，袁隆平院士與大家親切合影。
近日，從重慶市農(nóng)作物品種審定委員會公告獲悉，我公司自主選育品種Y兩優(yōu)199順利通過初審（2月1日），復審（3月21日），并于4月16日通過審定，審定編號：渝審稻2012001。 Y兩優(yōu)199是我公司最新強優(yōu)勢科技成果之一，也是目前整個Y兩優(yōu)系列雜交水稻品種中，唯一通過審定的抗倒伏中稻品種。 品種特性： 1、豐產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)性好 2008年預試，平均畝產(chǎn)614.67公斤，比對照II優(yōu)838增產(chǎn)4.8%，居小組第二名。 2009—2010年區(qū)試，平均畝產(chǎn)557.145公斤，比對照II優(yōu)838增產(chǎn)3.3%。 2011年生產(chǎn)試驗，平均畝產(chǎn)549.9公斤，比對照II優(yōu)838增產(chǎn)5.37%，增產(chǎn)點率100%。 2、株高矮，抗倒伏 兩年區(qū)試，植株平均株高105.0厘米，比對照II優(yōu)838矮14.5厘米。無一試點發(fā)生倒伏。 3、分蘗力強、穗粒結(jié)構(gòu)均衡、結(jié)實率高 區(qū)域試驗，生產(chǎn)試驗有效穗、著粒數(shù)均明顯高于對照，結(jié)實率達到85%以上。 4、熟期早 兩年區(qū)試全生育期平均158.49天，比對照II優(yōu)838短1.02天。 5、抗性、米質(zhì)優(yōu)于對照 稻瘟病抗性、米質(zhì)主要指標明顯優(yōu)于對照II優(yōu)838。
4月17至19日，公司運營副總經(jīng)理楊文星來到公司邵陽、懷化等生產(chǎn)基地，督進檢查各基地今年生產(chǎn)工作開展情況。 在洞口縣巖山鄉(xiāng)，楊總重點實地考察了公司新拓展的自辦基地，并強調(diào)各基地要積極進行自辦“四化”基地等多種生產(chǎn)模式的創(chuàng)新探索，通過多種方式促進基地集中連片，以建設(shè)“大基地”。 在懷化洗馬、邵陽綏寧、郴州資興基地，楊總與各基地負責人交流了當前工作情況，并重點檢查了各基地生產(chǎn)部的建設(shè)進度。 為宣導隆平文化，營造良好的基地工作與生活環(huán)境，充分發(fā)揮基地生產(chǎn)部在一線的組織功能，系統(tǒng)推進生產(chǎn)規(guī)范化、標準化、流程化管理，提高工作效率與生產(chǎn)業(yè)績，今年生產(chǎn)中心出臺了《基地生產(chǎn)部建設(shè)指導原則》、《基地生產(chǎn)部工作墻報規(guī)范》等系列辦法與措施全面系統(tǒng)地推進基地生產(chǎn)部的建設(shè)。 目前，各基地生產(chǎn)部的建設(shè)已全面啟動，資興、李熙、武陽、唐家坊、、瓦屋、洗馬等基地生產(chǎn)部已成立，下一步生產(chǎn)中心將不定期檢查、完善各基地生產(chǎn)部建設(shè)情況。
4月14-15日，生產(chǎn)中心2012年第二場《生產(chǎn)工作手冊》培訓會在開源鑫城大酒店召開，公司株洲衡陽生產(chǎn)區(qū)域、永州生產(chǎn)區(qū)域的生產(chǎn)商、技術(shù)員等62人參會。 培訓會上，公司運營副總經(jīng)理楊文星針對公司發(fā)展戰(zhàn)略與生產(chǎn)規(guī)劃作了重要講話：公司處于最健康的時期，處于產(chǎn)業(yè)鏈體系最均衡、最協(xié)調(diào)、最強、最具備持續(xù)發(fā)展能力的階段，是同行最健康的企業(yè)；為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，公司將把生產(chǎn)種子的精品率、極品率作為對生產(chǎn)線（包括生產(chǎn)商、技術(shù)員等）最重要的考核指標之一，要求大家認真推進落實《生產(chǎn)工作手冊》的各項操作規(guī)范與作業(yè)標準。 公司總農(nóng)藝師劉愛民結(jié)合生產(chǎn)工作實際對手冊進行了精彩的講析，生產(chǎn)中心蔣天智、袁燁、胡小鋒等對各個章節(jié)進行了講解。生產(chǎn)中心鄧波經(jīng)理就隆平文化和隆平精神和大家作了宣講交流。 會后，各生產(chǎn)商及技術(shù)員都表示在這次培訓中受益匪淺，對公司的整體實力、發(fā)展態(tài)勢有了比較全面的了解，而且因為公司的規(guī)范運作的力度越來越大，對公司的發(fā)展充滿信心！
4月11-12日，物流質(zhì)監(jiān)中心在三樓會議室舉辦了兩場雜交水稻專業(yè)知識培訓，物流質(zhì)監(jiān)中心全體員工及營銷、綜管、生產(chǎn)等部門員工參加了培訓。此次活動拉開了物流質(zhì)監(jiān)中心一系列培訓的序幕。 第一場培訓由質(zhì)監(jiān)中心唐紫云經(jīng)理針對田間檢驗，詳細講解了田間檢驗的目的、作用、程序，規(guī)律和注意事項，明確了田間檢驗的步驟，為下個階段的田間檢驗打下了很好的基礎(chǔ)。第二場培訓由研發(fā)中心的張克明經(jīng)理進行授課，張經(jīng)理圍繞雜交水稻，講解了了雜交水稻的起源、發(fā)展和一些基本的水稻知識，讓大家更深刻地認識雜交水稻。 此次培訓主要是針對雜交水稻知識和田間檢驗，讓大家更深刻地了解專業(yè)知識，熟悉公司田間檢驗流程和方法。下一步，物流質(zhì)監(jiān)中心將繼續(xù)舉辦一系列相關(guān)培訓，為規(guī)范運作，追求產(chǎn)品零缺憾，工作零差錯，服務零遺憾提供有力支持。
2012年4月10日，長沙市隆平高科技園2012年經(jīng)濟工作會議在明城國際大酒店隆重召開。隆平高科副總裁周丹，我司運營副總經(jīng)理楊文星、行政人事財務總監(jiān)譚志軍代表公司參加了會議。為表彰公司2011年度對園區(qū)所做的稅收貢獻，我公司喜獲“納稅貢獻獎”，行政人事總監(jiān)譚志軍被評為“優(yōu)秀企業(yè)家”。
4月10日，長沙市科技局局長胡石明等一行領(lǐng)導蒞臨我公參觀指導工作。在公司運營副總經(jīng)理楊文星、人事行政財務總監(jiān)譚志軍等領(lǐng)導陪同下，胡局長一行重點參觀了生物實驗室和自動加工包裝線，并對我司現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展進程和前景給予了高度肯定。 參觀時，胡局長一行對我司生物育種的高新技術(shù)和先進設(shè)備表現(xiàn)出濃厚的興趣，關(guān)切地詢問我司在建科研項目的進展情況，并鼓勵我們繼續(xù)加強自身科研能力建設(shè)，為公司進一步壯大和承接更多、更好的科研項目做好扎實的準備。 在視察自動加工包裝線時，詢問了加工線功能、特點以及在種業(yè)中的應用情況后，胡局長對隆平現(xiàn)代化生產(chǎn)及先進的管理給予了高度評價，并對隆平現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)充滿信心。胡局長表示將大力支持農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的發(fā)展，希望隆平繼續(xù)在產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、現(xiàn)代化上下功夫，力爭科技創(chuàng)新，進一步加強“產(chǎn)學研用”緊密結(jié)合，發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶頭作用，推動科技成果轉(zhuǎn)化。
據(jù)湖南日報4月9日報道（記者 左丹 胡宇芬）繼去年超級雜交稻實現(xiàn)大面積畝產(chǎn)926公斤，提前實現(xiàn)第三期目標后，今春，由袁隆平院士領(lǐng)銜的科研團隊又開始啟動第四期超級雜交稻大面積畝產(chǎn)1000公斤的攻關(guān)。目前，在海南三亞南繁基地，為沖刺畝產(chǎn)1000公斤目標選育的種子選手已擺開擂臺，接受挑選。 在位于三亞的國家雜交水稻研究中心超級雜交稻新品種試驗田，種子選手們已先后進入成熟灌漿期，再過20來天，就開始收割，冠、亞、季軍比武即將揭曉。這些天袁隆平院士帶著科研團隊，每天都去田里查看選手們的生長情況。這位年過八旬的偉大科學家目前最大的心愿，就是在自己90歲以前，實現(xiàn)超級稻大面積畝產(chǎn)1000公斤的目標。 據(jù)袁隆平院士介紹，沖刺畝產(chǎn)1000公斤目標的超級雜交稻種子選手都各有“撒手锏”，其中，新選育的廣占63S/1128兩系超級雜交稻，每穗最高谷粒達500粒，每千粒重量達30克，結(jié)實率也在90%以上，每畝有效稻穗近15萬穗，株高約1.2米，是個不折不扣的“小巨人”。該品種試種最高畝產(chǎn)突破了960公斤，今年在三亞試驗田的預測畝產(chǎn)可達1050公斤。 據(jù)袁隆平院士介紹，實現(xiàn)第四期攻關(guān)目標的技術(shù)路線已經(jīng)確定。目前，在三亞基地，袁隆平院士已邀請全國生物和遺傳專家，聯(lián)合武漢大學、江蘇農(nóng)科院等國內(nèi)知名科研院所和大學聯(lián)合攻關(guān)，將玉米和高粱等碳四光合率強的優(yōu)勢作物的基因，利用生物分子技術(shù)雜交到超級稻，進一步提高超級稻的高產(chǎn)基因和能力。在攻關(guān)基地選擇上，湖南已選定隆回縣、溆浦縣等4縣作為首批超級稻大面積畝產(chǎn)過1000公斤示范點。 來源：湖南日報 、湖南新聞聯(lián)播
4月6日，在公司本部，準備已久的實習生考評工作拉開了序幕。來自公司各部門/分子公司的所有實習生參加了考評，整個考評工作由“實習生實習表現(xiàn)”、“理論考試”及“現(xiàn)場面試”三部分組成。 上午9時，有關(guān)雜交水稻基礎(chǔ)知識的理論考試準時開考，考試過程中，考風考紀良好，考試氛圍濃厚。下午1時，現(xiàn)場面試在公司三樓會議室準時進行，由公司高管及各部門主要負責人等共十余人組成的評審小組，本著“公平、公正、公開”的選拔要求及“嚴要求、高標準”的用人標準，對所有實習生從職業(yè)規(guī)劃、崗位認知、態(tài)度、行為及表達溝通等方面進行了嚴格的考察。最后來自中南林業(yè)科技大學的楊修成、華中農(nóng)業(yè)大學的劉金等部分實習生脫穎而出，被我司予以錄用，其他部分實習生由于實習時間較短等原因需進一步觀察，參加下次考評。 本次考評工作旨在對實習生一段時間以來的工作總結(jié)，是公司引進高素質(zhì)人才、儲備后備力量的手段之一，公司采用學生預先實習的方式，使學生和公司之間更直觀地加強相互了解，為公司選拔符合需求的優(yōu)秀人才、學生選擇符合自身發(fā)展需求的工作提供了堅實的基礎(chǔ)。
芳菲四月，春意盎然，百花爭艷。 4月8日（農(nóng)歷3月18日），綏寧縣唐家坊鎮(zhèn)糧庫門口喜慶的禮炮聲雷動，慶祝我司綏寧縣唐家坊基地雜交水稻制種生產(chǎn)部正式掛牌成立。 綏寧縣農(nóng)業(yè)局黨組成員陶光全，種子管理局李健康局長，唐家坊鎮(zhèn)袁居紅副鎮(zhèn)長，公司生產(chǎn)中心鄧波經(jīng)理，李西、唐家坊基地負責人肖為一，武陽基地負責人易圖華和當?shù)剜l(xiāng)村干部等60余人參加了掛牌儀式。 成立唐家坊制種生產(chǎn)部，是公司進一步貫徹“大基地、大組合、大投入、大產(chǎn)出”生產(chǎn)指導思想的體現(xiàn)，旨在突出核心基地、重點基地的建設(shè)，更好地在當?shù)刂踩肼∑轿幕c管理理念，推進各項生產(chǎn)規(guī)范化、標準化、流程化管理措施。 作為隆平人，我們時刻不忘使命，面對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，下一步公司還將繼續(xù)加大對優(yōu)質(zhì)基地的投入，建設(shè)更多優(yōu)質(zhì)的“規(guī)?；?、機械化、標準化、集約化”生產(chǎn)基地，以率先實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。
——生產(chǎn)中心舉辦2012年度首場生產(chǎn)管理與技術(shù)培訓班 2012年3月28-29日，生產(chǎn)中心2012年度首場雜交水稻制種生產(chǎn)管理與技術(shù)培訓班在長沙舉行，邵陽、懷化生產(chǎn)區(qū)域的生產(chǎn)商與技術(shù)員，以及綏寧、懷化自制基地的技術(shù)員共81人參加了培訓。 為推進公司生產(chǎn)工作邁向“規(guī)范化、標準化、流程化”，生產(chǎn)中心組織編制了《生產(chǎn)工作手冊》，較系統(tǒng)地建立了雜交水稻制種各生產(chǎn)階段的操作規(guī)范與作業(yè)標準，此次培訓重點就是針對此工作手冊的學習。 會上，公司運營副總經(jīng)理楊文星針對公司發(fā)展略與生產(chǎn)規(guī)劃，作了“實干新三年、實現(xiàn)新目標”的重要講話，進一步給隆平生產(chǎn)人明確了2012-14年的目標和工作重點；生產(chǎn)中心鄧波經(jīng)理以“使命、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新”為主題闡述了隆平企業(yè)精神；公司總農(nóng)藝師劉愛民及基地經(jīng)理肖為一、易圖華、程金輝重點針對《生產(chǎn)工作手冊》中的各章節(jié)與制種新技術(shù)進行了詳細講析；周武承經(jīng)理結(jié)合生產(chǎn)中的實際案例，對生產(chǎn)質(zhì)量工作進一步作了強調(diào)。 會后，組織參觀了公司麓谷工業(yè)園與倉儲加工中心。 為提高認識、統(tǒng)一思想，幫助公司生產(chǎn)人員、生產(chǎn)商及技術(shù)員深化對《生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容的理解，促進各項工作規(guī)范與標準的執(zhí)行，生產(chǎn)中心下一步將在各個生產(chǎn)基地與區(qū)域分七批全面鋪開培訓工作，以推進規(guī)范管理、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級。
——公司三八節(jié)特別活動側(cè)記 3月12日，天氣微晴，公司30余位女員工和相關(guān)工作人員一同踏上了周洛踏青之旅。 前往周洛有近兩個小時的車程，一上車，工作人員就借蘋果表達了公司對女同胞們的節(jié)日祝福：平安一生、健康一生。隨后，車上現(xiàn)場獻歌、隨機點將表演節(jié)目、分組拉歌……，一個接一個節(jié)目逗得大家時而捧腹大笑，時而凝神思考，時而拍手稱快......一路歡歌笑語，不知不覺抵達了風景區(qū)休息地——坐落在清澈小溪邊的農(nóng)家山莊。 新鮮空氣，含黛山景，路邊潺潺的流水聲讓大家拋開了旅途的疲憊，短暫休整后，團隊活動開始了。“桃花朵朵開”等輕松簡單的熱身活動使大家的情緒一下子就高漲起來，在一次次擁抱和奔跑中，我們盡情釋放都市工作中積郁的壓力，感受團隊活動帶來的樂趣。之后，大家隨機分成了“花兒王國”、“無敵美少女”、“漂亮女生”三個小組，每個組選出了自己的國王、口號和隊旗，并以組為單位開展了趣味性與競爭性兼具的袋鼠跳游戲活動。 下午的“定向?qū)?rdquo;活動在風景秀麗的周洛大峽谷開展，工作人員簡單地向各小組下達任務通知書、交代安全事項后，活動開始了。我們乘船游過碧波蕩漾的情人湖，一路拾階而上，山間習習的清風不時撫過臉龐，歡暢的流水聲時刻溫柔地按摩著耳朵。大家或跳到溪流中的石頭上玩水嬉戲，或三五成群合影留念，爭奪小組名次的事早被拋諸腦后，盡情享受大自然的樂趣成了此刻的主題。而太陽也在這個時候露出了笑臉，金色的光芒灑滿山林。 我們快樂，是因為我們除了快樂，還有關(guān)于團隊和協(xié)作的收獲…… 我們收獲，是因為我們除了收獲，還有關(guān)于陽光和自然的快樂……
2月24日，公司在湖南長沙隆重舉行“重點品種示范暨2011年度銷售總結(jié)大會”。 本次大會以示范營銷為主線，邀請近200名各地重點代理商和栽培技術(shù)專家參會，在“我們都是隆平人”的使命感召下，著力于總結(jié)分享上年度成功經(jīng)驗，開誠布公探討目前面臨的市場挑戰(zhàn)與機遇，統(tǒng)一思想，部署工作。公司總經(jīng)理廖翠猛、副總經(jīng)理楊文星、人事行政財務總監(jiān)譚志軍、營銷總監(jiān)范小兵等高管率各區(qū)域/分公司主要負責人全程參會交流，全體與會人員在國家雜交水稻工程技術(shù)研究中心與袁隆平老師親密合影。 會上，營銷中心李金益經(jīng)理通報了2011年度示范工作總結(jié)及2012年公司重點品種示范方案，闡述了通過高投入的示范建立或加強銷售商及農(nóng)戶對公司品種的信心，將會帶來更高的回報這一事實；鐘其全經(jīng)理就2011年公司后續(xù)品種區(qū)試、預試的喜人成果進行了通報，后續(xù)品種的潛在價值如一副副碩果累累的藍圖，極大的調(diào)動了與會代理商的熱情；來自安徽天長的徐大成、湖北隨州的梅逢政、湖南株洲的彭名義等代理商朋友也現(xiàn)場分享了Y兩優(yōu)199、C兩優(yōu)608、準兩優(yōu)608等公司品種的栽培與推廣經(jīng)驗，讓與會人員更全面的認識到了這些品種的推廣價值。 23日晚直至深夜，公司高管分組與各地代理商坦誠交流/探討市場困惑及其解決之道，24日早上集體參觀公司麓谷加工中心（中南地區(qū)最大的種子倉儲加工基地），直至在會場“隆平家園”方案通報時，全體與會人員舉臂齊聲宣讀“發(fā)展雜交水稻”隆平人誓詞，大家感受到了家人般的支持、家人般的關(guān)心和以司為家的工作作風！ 營銷總監(jiān)范總對2011年度的銷售工作進行了全面總結(jié)，指出公司銷售業(yè)績穩(wěn)步上升離不開各位代理商、技術(shù)專家及營銷團體的努力，并對2012年的市場環(huán)境進行了分析，全面規(guī)劃并部署了各項營銷工作安排，提出了“下年度市場秩序穩(wěn)定、良性循環(huán)、業(yè)績再創(chuàng)新高”的目標！ 汗水見證榮耀，拼搏鑄就輝煌。會議表彰了在2011年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的80余名代理商及栽培專家，對來自湖南漢壽的鄧敏等優(yōu)秀代理商的工作表示充分的肯定。獲獎代表們樸素卻充滿激情的發(fā)言激起了與會人員的共鳴。 公司總經(jīng)理廖總的總結(jié)發(fā)言既高瞻遠矚，又著眼當前工作實際，言簡意賅的闡述了5個方面的內(nèi)容：一是從國家提高種業(yè)門檻、提優(yōu)扶強等種業(yè)新政給隆平種業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，表明了隆平種業(yè)承擔民族種業(yè)振興脊梁舍我其誰的勇氣與使命感；二是分享了“一流的企業(yè)做文化”這一理念，并詮釋了“使命、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新”的隆平種業(yè)企業(yè)精神；三是通報了隆平種業(yè)的三年戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作目標，明確了全體隆平人的工作方向，用每年30%以上復合增長的實際成果，進一步提振了大家達成公司戰(zhàn)略規(guī)劃的信心；四是現(xiàn)場解答了代理商和栽培專家們對公司“營銷政策、市場維護和品種質(zhì)量”等問題的反饋，消除了部分合作伙伴的市場顧慮；五是就品種審定、大組合運作示范營銷、高附加值品種Y兩優(yōu)1號全力推廣、兩優(yōu)1128的技術(shù)服務等工作，對全體營銷人員、代理商、栽培專家們提出了殷切的希望和工作要求。
——隆平種業(yè)捐獻愛心救災種手記 2012年2月29日，長沙，陰有小雨，帶著領(lǐng)導的囑托，帶著所有隆平人切切的希望，我們帶著價值5萬余元的1500斤愛心種上路了。 長沙到懷化，5個小時；懷化到通道，4個小時；夜宿通道。 3月1日上午，在與通道縣縣政府、農(nóng)業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導匯合之后，裝載著愛心種，我們上路了。通道到獨坡鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府，花了1個半小時；從鄉(xiāng)政府再到新豐、駱團村，僅僅只有20余公里的路程，卻足足花了1個多小時。蜿蜒而上的盤山公路，一邊是陡峭的山崖，一邊是深深的泥濘，走走停停，不時還可以看到維護山路的路政人員。 下午時分，到達目的地，新豐、駱團兩個村子，昔日的喧鬧，此刻已是滿目滄夷，一片廢墟。廢墟上，插著一面鮮艷的旗幟“青年突擊隊”，是那些昔日在外打工今天卻被召回參與重建家園的年輕人。蹣跚的老人、蹦跳的孩子、熱情的年輕人，都讓我們清晰的感觸到，這片土地曾經(jīng)有過的熱情與安祥。 下車，與同事慢慢踏過那被大火焚燒過的土地，踏著炭化的木屑、破碎的瓦礫，前方一位老婦吸引了我的目光，她們正彎腰認真地徒手在廢墟中掏著什么，走近一看，被掏在筐子里的，有被炭化了或是還保持著金黃色的稻谷，可能，這曾經(jīng)是她們的糧倉。“掏出來還有什么用么？”我有些好奇的問，“可以喂雞喂鴨！”老婦很熱情的回答著。走過每一片土地，我舉著相機靜靜地拍攝，眼前都是友好、平和的眼神，想來，侗族的老鄉(xiāng)已經(jīng)度過了最艱難的時候，他們能感受到眾多來自千里萬里的愛心與溫暖。 村子的小學，成為救災捐贈點。在那里，我們見到了駐守在村里的鄉(xiāng)黨委書記，書記握著我們的手說：“感謝你們，你們什么都為我們想到了！”說著，他指指身后捐贈的糧食，說很多人來捐來了糧食，這能夠緩解他們的燃眉之急，而隆平送來了種子，為侗鄉(xiāng)的百姓送了來年的希望。 在與當?shù)氐霓r(nóng)技人員作了詳細交待之后，我們便匆匆告辭離去。耳邊響起了侗族悠揚清澈的祝福歌…… 老鄉(xiāng)，加油！待今年豐收時，我們再把酒言歡！
近日，從《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于發(fā)布2012年超級稻確認品種的通知》【農(nóng)辦科[2012]13號】獲悉，我公司自主選育品種“準兩優(yōu)608”通過確認，榮膺2012年超級稻示范推廣品種名列。同時，也成為13個超級稻確認品種中，唯一一個兩系晚稻品種。 相關(guān)鏈接： 1、準兩優(yōu)608品種簡介：http://lpseed.com/content/?284.html 2、農(nóng)業(yè)部信息中心：http://www.moa.gov.cn/govpublic/KJJYS/201203/t20120301_2493995.htm
熱烈祝賀我司榮獲“二O一一年度長沙市利稅大戶——利稅過一億元的企業(yè)”光榮稱號。 該獎項獎勵范圍一直僅限于工業(yè)企業(yè)，我公司作為經(jīng)營雜交水稻種子為主業(yè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)首次獲此殊榮，是對我公司所取得的經(jīng)營業(yè)績的極大肯定，也是全體隆平人共同奮斗的結(jié)果。我公司在行業(yè)內(nèi)致力于推行“四高”模式（高科技品種、高標準質(zhì)量、高水平服務、高附加值），加快“四化”建設(shè)步伐(規(guī)?；瑱C械化、標準化、集約化)，引領(lǐng)傳統(tǒng)種業(yè)向現(xiàn)代種業(yè)升級。 2011年，我公司實現(xiàn)利稅1.1億元，首次邁入利稅過億元俱樂部！
2月21日上午，受到常山縣農(nóng)業(yè)局邀請，我公司作為唯一企業(yè)單位參加常山縣種糧大戶再生稻技術(shù)培訓會，由農(nóng)業(yè)局副局長黃道龍主持，我公司栽培專家郭守斌老師主講，農(nóng)辦副主任洪小峰、常山縣水稻研究所所長何水清、全縣60多名種糧大戶參加了此次培訓會，、 首先，常山縣農(nóng)辦副主任洪小峰做了糧油生產(chǎn)培訓開班講話，農(nóng)業(yè)局副局長黃道龍強調(diào)今年要把再生稻生產(chǎn)作為常山縣糧食生產(chǎn)的重點和亮點來抓，爭取通過再生稻這個突破口使常山縣糧食科技和產(chǎn)量上一個新臺階，勉勵種糧大戶要聽好課，掌握好科學技術(shù)，糧食種出水平。 隨后，郭守斌老師用將近兩個小時時間講解了水稻高產(chǎn)示范栽培技術(shù)和再生稻種植技術(shù)，重點講解了再生稻在生產(chǎn)上的意義和主要栽培技術(shù)要點，提醒廣大種糧大戶選好再生能力強的品種，如我公司的Y兩優(yōu)1號和準兩優(yōu)608。下午，仍有十幾位大戶聽課意猶未盡，紛紛到郭老師房間仔細詢問水稻種植技術(shù)，郭老師針對當?shù)赝练蕳l件，制定了適合當?shù)胤N植的準兩優(yōu)608再生稻栽培方案和兩優(yōu)1128示范方案，大戶們表示今年將嚴格按照郭老師的方案示范兩優(yōu)1128和種植準兩優(yōu)608再生稻，爭取今年取得大豐收。 此次培訓會的成功舉行，拉近我公司和當?shù)卣块T及種糧大戶的距離，成功宣傳了我公司品牌形象和品種賣點，提升了我公司品牌和品種在當?shù)氐挠绊懥Γ瑸槌Ｉ娇h市場銷售工作打下良好的基礎(chǔ)。
——生產(chǎn)中心召開管理與技術(shù)總結(jié)暨生產(chǎn)工作手冊培訓會 2月19-22日，生產(chǎn)中心在星沙開源鑫城大酒店召開2011年度管理與技術(shù)總結(jié)暨生產(chǎn)工作手冊培訓討論會，會議由公司總農(nóng)藝師劉愛民主持，公司運營副總經(jīng)理楊文星及生產(chǎn)、親繁、財務、綜管、質(zhì)監(jiān)等部門四十多人參會。 會上，系統(tǒng)學習了新制訂的《生產(chǎn)操作規(guī)范與作業(yè)標準手冊》與《基地管理手冊》，重點對土地流轉(zhuǎn)自辦基地生產(chǎn)模式、烘干、母本機播、母本機插秧技術(shù)等進行了總結(jié)，各生產(chǎn)單元報告了2011年度管理與技術(shù)工作的經(jīng)驗、問題與建議以及2012年工作的推進計劃，楊總、劉總結(jié)合生產(chǎn)實際對公司與生產(chǎn)中心2011年度總結(jié)進行了深度解讀與分析；通過總結(jié)學習，大家進一步統(tǒng)一了思想，理清了思路，明確了2012年生產(chǎn)的工作重點與目標。 楊總與劉總在會上指示：我司已進入最具備持續(xù)發(fā)展能力的時期，2012年是我司新一輪三年規(guī)劃的開始，公司工作規(guī)劃“目標明確、措施具體、思路清晰、重點突出”，為推進公司戰(zhàn)略，生產(chǎn)中心將今年作為“管理系統(tǒng)推進年”與“質(zhì)量全力提升年”；要求大家充分領(lǐng)會“生產(chǎn)大組合、建設(shè)大基地”的基本指導思想，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動, 進一步鞏固產(chǎn)能特別是重點組合的產(chǎn)能，加大基地與生產(chǎn)商優(yōu)化力度，兩手強抓基地的發(fā)展和淘汰，通過嚴格隔離、嚴抓落田谷成苗等措施全力提升種子質(zhì)量，全面系統(tǒng)推進生產(chǎn)規(guī)范化、標準化、流程化管理與精細化操作，為公司率先實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級打好基礎(chǔ)。 會后，組織了趣味性的氣排球競賽與團隊士氣比武展示， 寓教于樂，營造了“比、學、趕、幫、超”的積極氛圍。
公司擁有多個自主知識產(chǎn)權(quán)的親本品種，有固定的親本繁殖基地及專業(yè)技術(shù)隊伍從事生產(chǎn)。目前有一定數(shù)量優(yōu)質(zhì)親本種子除滿足自身需要外，敞開對外供應，熱忱歡迎種業(yè)界精英蒞臨我公司指導工作，洽談業(yè)務事宜，共商種業(yè)發(fā)展。 附： 產(chǎn)品目錄 地 址：湖南省長沙市河西麓谷高新區(qū)沿高路15號（隆平高科麓谷中心） 聯(lián)系人：溫術(shù)根13973199962；孫晶晶13975164326 銷售熱線：0731-84690912 傳真：0731-84691887 網(wǎng) 址：www.diaobao8.com Email: wsg@lpht.com.cn
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