2012年2月16—17日,公司在長沙組織所有實習生進行了為期兩天的崗前培訓。此次培訓旨在通過宣貫公司企業(yè)文化、講解雜交水稻基礎知識等內容,使實習生更好地了解公司、更快地融入公司。培訓由《做卓越的隆平人》、《企業(yè)文化之形象與精神》、《職業(yè)形象與商務禮儀》、《種業(yè)發(fā)展現狀分析》、《雜交水稻基本知識》及專題研討等部分組成。來自各院校的近60名實習生參加培訓。 16日,由綜管部楊震宇經理主講的《做卓越的隆平人》使實習生對公司及公司對人才的要求有了更為深刻的認識和了解,良好的發(fā)展平臺及薪酬制度更加堅定了實習生努力、奮發(fā)向上的決心!而由夏婧帶來的《企業(yè)文化之形象與精神》,生動地以魚、梨的故事做為引子,激發(fā)了學員對企業(yè)文化的興趣與思考......。下午,滕艷云組織以企業(yè)精神:使命、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新三個詞為主題的拓展思維活動,用頭腦風暴法的方式讓實習生各抒已見,現場時而掌場連連,時而爭議不斷,將課堂的氣氛推向了高潮。同學們通過參與討論,更深刻地理解了公司在二次創(chuàng)業(yè)階段提出的新企業(yè)精神的內涵。 17日,公司高管范小兵先生從宏觀的角度對種業(yè)發(fā)展現狀進行了分析,對公司目前面臨的外部、內部的機遇與挑戰(zhàn)進行了詳細的講解,也讓同學們深刻認識到“一粒種子改變一個世界”這句話的的真正意義,范總還對所有同學的職業(yè)生涯提出了高標準的規(guī)劃與要求。隨后,營銷中心鐘其全經理講解了公司的重點品種及其生育表現,系統(tǒng)、全面地向同學們展示了雜交水稻及公司重點產品基本信息。在觀看《偉人袁隆平》電影后,營銷中心宋艷、傅前鋒就實際工作中會遇到的一些問題與同學們進行了深入的互動交流,解答了同學們提出的疑問。 “新起點、新目標,邁入新征程”,同學們都普遍反映此次培訓受益匪淺,也希望通過實習,早日成為真正的隆平人!
2月17日,農業(yè)部種子管理局局長張延秋率綜合處處長吳曉玲、市場監(jiān)管處副調研員張冬曉到公司考察指導工作。省農業(yè)廳副廳長李志純、省種子管理局局長周志魁等領導一同考察了公司。隆平高科董事長伍躍時、總裁顏衛(wèi)彬,公司總經理廖翠猛等領導陪同考察。 據悉,張局長一行到湖南重點考察雜交早稻種子生產、價格和種業(yè)發(fā)展、管理情況。期間,考察組專門聽取了湖南省種子管理局和廳糧油處關于雜交早稻種子生產、價格、管理和湖南早稻生產的情況匯報,并與我公司、湖南亞華種子有限公司、湖南北大荒種業(yè)科技有限公司等六家種子企業(yè)代表座談,詳細了解了雜交早稻種子的生產、供需及困難。 張局長一行還調研了湖南種業(yè)產業(yè)發(fā)展情況。重點參觀了我公司種質資源庫、種子加工線、湖南省救災備荒種子儲備庫、分子生物實驗室等,聽取了隆平高科關于加快推進商業(yè)化育種體系的情況匯報,考察期間張局長與大家就推動種業(yè)產業(yè)升級,做大做強民族種業(yè)廣泛交換了意見。
2月14日,綏寧縣農業(yè)局組織在縣政府會議室召開了“2012年綏寧縣雜交水稻制種工作會議”,綏寧縣李玉賢副縣長、縣農業(yè)局楊梅成局長、我司劉愛民總農藝師及亞華種業(yè)、金稻種業(yè)、科裕隆種業(yè)等十多家企業(yè)代表參會。 大會重點通報了“2012年綏寧縣種子工作管理意見與生產計劃”,成立了“綏寧縣雜交水稻制種行業(yè)協(xié)會”,討論了協(xié)會章程;經協(xié)會各會員單位會上投票表決,我司高票當選為協(xié)會首屆會長單位。 會上,劉愛民總農藝師代表我司發(fā)言,感謝縣政府及農業(yè)局的支持,表明協(xié)會的宗旨是搭建平臺,合作共贏,維護良好的制種秩序,共同把綏寧建設成全國最強、最大的制種縣。
日前,農業(yè)部公布了《2012年種子執(zhí)法年活動方案》?!斗桨浮诽岢觯?012年在全國范圍內繼續(xù)深入開展“種子執(zhí)法年”活動。針對當前種子市場品種多亂雜、企業(yè)多小散、制售假劣種子現象多發(fā)等問題,堅決退出一批品種、清理一批企業(yè)。2012年種子執(zhí)法年的重點作物包括玉米、水稻、棉花等。 《方案》目標提出,各省級農作物品種審定委員會于2012年4月底前,對未按《方案》要求按期提交標準樣品的品種,按程序公示后予以退出;繼續(xù)退出不適宜推廣種植的品種。對已停止種子生產經營活動1年以上,屢次違法違規(guī),或多次被舉報投訴的企業(yè),加大監(jiān)管力度,依法限期整改、注銷或吊銷其種子生產經營資格,加大種子違法案件的查處力度。 2012年3~5月,在春季種子銷售旺季,各級農業(yè)行政主管部門組織開展以種子市場及基層種子門市部為重點的春季種子市場專項檢查行動。2012年5~6月和7~8月,在種子生產苗期和制種關鍵時期,省級、地市和縣級農業(yè)行政主管部門組織開展種子生產基地巡查行動。8~9月,在秋季種子銷售旺季,組織有關省級農業(yè)行政主管部門開展秋季種子市場專項檢查行動。
2月8日,農業(yè)部公布了2012年主導品種,公司Y兩優(yōu)1號、豐源優(yōu)299連續(xù)第三年入選農業(yè)部主導品種,其中Y兩優(yōu)1號: 連續(xù)三年均排名第一位; Y兩優(yōu)系列品種中 連續(xù)三年唯一入選農業(yè)部主導; 在2010年就以實際推廣458萬畝,成為推廣面積最大的雜交水稻品種。 相關品種介紹鏈接:http://www.diaobao8.com/content/?270.html http://www.diaobao8.com/content/?273.html
2012年正月初八(陽歷1月30日)上午9點58分,公司大門口喜慶的禮炮聲雷動,新春開門紅活動拉開了序幕。 新年新氣象,在裝飾一新的辦公大樓里,在歡樂祥和的音樂中,公司員工歡聲笑語,祝福聲聲,一派喜慶歡騰的氣氛。 公司總經理廖翠猛先生率領公司高管到各部門辦公室走訪,送上新年的祝福,同時,也提出了新年的期望: 2012年是中國種業(yè)企業(yè)的“升級年”,要實現從傳統(tǒng)種業(yè)向現代種業(yè)轉型。我們每一位隆平人牢記企業(yè)精神:使命、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新,圍繞“中國種業(yè)的領跑者、農業(yè)服務的旗幟”這一愿景,創(chuàng)造性地勞動,和公司同發(fā)展,盡快將公司升級為規(guī)?;?、機械化、標準化、集約化的現代種業(yè)企業(yè)。 喜慶又簡單的開門紅活動過后,大家都以飽滿的熱情投入了緊張有序的工作中。
近日,從廣西壯族自治區(qū)農業(yè)廳發(fā)“桂農業(yè)公告〔2012〕2號”獲悉,我公司自主選育品種C兩優(yōu)608在廣西區(qū)2010-2011年引種鑒定試驗中,表現優(yōu)異,準予在廣西適宜地區(qū)經營推廣種植。 適宜推廣地區(qū):桂南稻作區(qū)早稻,桂中、桂北稻作區(qū)可作一季早稻或中稻種植。(備注:桂南早稻種植全生育期131天左右。)
隆開盛世新春麗,平展宏圖大業(yè)嬌。揮別碩果累累的2011,隆平種業(yè)迎來機會與挑戰(zhàn)并存的2012。1月15日,公司2011年度總結表彰暨2012年新春團拜會在長沙開源鑫城大酒店隆重舉行。總部領導左連生、顏衛(wèi)彬、褚啟人、楊遠柱、周丹、王德純,公司全體經營班子成員和全體在長員工共240多人參加了此次盛宴。 工作總結表彰大會由公司副總經理楊文星主持??偨浝砹未涿妥觥堵∑椒N業(yè)2011年度工作報告》,報告從2011年度公司整體運營情況、公司重點亮點工作等方面回顧了2011年度公司的主要工作,并對2012年的主要工作和即將采取的舉措進行了計劃和安排,報告指出:2011年公司取得了較好的成績,各部門工作都有較為突出的進步,圓滿地完成了戰(zhàn)略目標任務,全面進入銷售收入和利潤快速增長期,是公司自始以來最健康、產業(yè)鏈體系最均衡最協(xié)調最強、最具備持續(xù)發(fā)展能力的時期。作為全國最大的雜交水稻專業(yè)化公司,我們必須要有更高的標準、更高的要求工作,明確“高科技品種、高標準質量、高水平服務、高附加值、高水平基礎管理、高水平人力資源隊伍”六高發(fā)展模式,成為種業(yè)升級的先帥。 會上,公司還表彰了在2011年工作出色的先進部門、先進集體和先進個人,對劉俊等100位員工給予了充分肯定。公司高管范小兵在高度評價獲獎人員的同時,表示表彰評優(yōu)這項工作要不斷優(yōu)化,更廣泛地發(fā)動宣傳,在全公司范圍內形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。”獲獎代表劉俊簡短的發(fā)言更是激起了與會人員的共鳴。 此次員工培訓大會上,公司在人力資源政策上給員工做了積極指導,更深入地闡述和探討如何讓“使命 挑戰(zhàn) 創(chuàng)新”企業(yè)文化在工作中更好體現——以隆平事業(yè)為己任,同時就公司財務制度和員工培訓系統(tǒng)使用基礎知識方面做了相關培訓。 新春團拜宴下午4點在舞蹈《歡樂中國年》中拉開序幕。公司員工自編自導的文藝節(jié)目,以舞臺劇、歌舞表演等極具創(chuàng)意色彩的方式將整個團拜宴推向了高潮。抽獎活動環(huán)節(jié), 公司為員工精心準備的138個大小獎品也最終花落各家。現場其樂融融,全體員工共同度過了一個美好和諧的盛會。
2012年1月10 號,湖南省發(fā)展和改革委員會高技處組織6名專家對我司承擔的“Y兩優(yōu)1號、兩優(yōu)0293等兩系超級中秈稻新品種高技術產業(yè)化示范工程”項目進行了驗收,長沙市發(fā)改委、長沙市高新區(qū)環(huán)保局等單位專家出席會議。與會專家和省發(fā)改革委高技處對項目的規(guī)劃、實施和管理給予了極高的評價,并一致同意通過該項目驗收。 該項目自2008年開始實施,按照國家、省、市相關部門的有關文件精神,經過三年多時間,全面超額完成了各項建設任務。該項目以自主知識產權的Y兩優(yōu)1號、兩優(yōu)0293、準兩優(yōu)527等國家第二期超級稻主導品種,建設了先進的超級稻種子生產繁育體系和種子加工儲藏體系。項目采取“龍頭企業(yè)+基地+農戶”的生產模式,充分利用公司現有的銷售網絡,形成一體化、綜合性、高技術含量的超級稻品種繁育、生產、銷售產業(yè)鏈,在南方稻區(qū)實現了推廣1000萬畝超級稻的目標,進一步擴大了我國超級稻的產業(yè)化規(guī)模,對于超級稻的推廣和發(fā)展起到了重要作用。 該項目總投資6831.87萬元,其中中央投資800萬元,自籌6031.87萬元。該項目在取得良好經濟效益的同時,產生了很好的社會效益,年新增收糧食8億公斤,增加農民收入20億元,為保障國家糧食安全提供了有力支撐;該項目運行采取“四高”模式(高科技品種、高標準質量、高水平服務、高附加值),對引領傳統(tǒng)種業(yè)向現代種業(yè)升級做出了積極貢獻。 此次驗收審查嚴格、權威,評審專家實地檢查了項目現場,聽取了公司領導廖翠猛先生和范小兵先生的項目匯報。在驗收報告評審會上,專家組和省發(fā)改委領導高度贊揚了我司項目建設的科學性、合理性和規(guī)范性,認為我司借助國家項目資金、政策方面的支持,對推動我省現代農業(yè)發(fā)展,對實現農業(yè)的標準化、規(guī)?;?、生態(tài)化發(fā)展起到重要作用,對完成國家要求我省新增40億斤糧食工程提供有力支撐和保障,表示在政策允許條件下,會繼續(xù)給予支持,并希望我司發(fā)揮種業(yè)龍頭的帶動作用,為農業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
日前,從2011年《江西省農業(yè)廳第29號公告》獲悉,我公司品種陵兩優(yōu)942順利通過審定,編號為:贛審稻2011020。 公告內容: 審定編號:贛審稻2011020 品種名稱:陵兩優(yōu)942 品種來源:湘陵628S×懷94-2(6227-1/中99-19)雜交選配的雜交早稻組合 審定情況:2011年12月通過江西省農作物品種審定委員會審定 特征特性:全生育期113.7天,比對照中早35遲熟1.2天。該品種株型適中,長勢一般,分蘗力強,有效穗多,稃尖無色,穗粒數較多,結實率高,熟期轉色好。株高86.6厘米,畝有效穗21.5萬,每穗總粒數108.0粒,實粒數88.0粒,結實率81.5%,千粒重24.9克。出糙率80.8%,精米率71.1%,整精米率55.1%,粒長6.7mm,粒型長寬比3.2,堊白粒率51%,堊白度6.6%,直鏈淀粉18.4%,膠稠度60mm。稻瘟病抗性自然誘發(fā)鑒定:穗頸瘟為9級,高感稻瘟病。 產量表現:2010-2011年參加江西省水稻區(qū)試,2010年平均畝產426.05公斤,比對照中早35增產2.82%;2011年平均畝產470.10公斤,比對照中早35增產1.59%。兩年平均畝產448.08公斤,比對照中早35增產2.21%。 適宜地區(qū):全省稻瘟病輕發(fā)區(qū)種植。 栽培要點:3月底至4月初播種,秧田播種量每畝15-20公斤,大田用種量每畝1.5-2.0公斤。秧齡25-30天。栽插規(guī)格4寸×6寸或5寸×6寸,每穴插2粒谷,畝插基本苗8萬以上。大田施肥以基肥為主、追肥為輔,畝施純氮10-12公斤,磷5公斤,鉀10公斤。前期淺水灌溉,夠苗曬田,干濕交替壯籽,后期不要斷水過早。重點防治稻瘟病、二化螟等病蟲害。
近日,從《重慶市農作物品種審定委員會發(fā)布關于2012年重慶市推薦雜交水稻雜交玉米主導品種的公告》【渝品審發(fā)〔2011〕11號】中獲悉,我公司水稻品種Y兩優(yōu)1號、T優(yōu)300、T優(yōu)618再次入選重慶2012年主導品種名單。 為方便農民和用種單位選購雜交水稻和雜交玉米品種,向農民和用種單位提供優(yōu)良品種信息,提高農民種糧積極性,增加種糧農民收入,實現農業(yè)農村經濟快速持續(xù)增長,根據《重慶市兩雜主導品種推薦辦法》,經研究,決定推薦2012年雜交水稻主導品種15個。各區(qū)縣農業(yè)推廣部門結合當地實際情況,因地制宜地開展主導品種宣傳和推廣工作,進一步提升本地區(qū)糧食綜合生產能力。 附:品種簡介 ☆ T優(yōu)300 (渝引稻2007001):秈型雜交水稻,全生育期150天左右。抗性:綜合評價7級,抗性評價為感病。建議:(1)適宜重慶市海拔800米以下稻瘟病非常發(fā)區(qū)作一季中稻種植,必須選用經包衣處理的合格種子;(2)中等肥力田塊栽植密度1.2-1.5萬窩/畝,高肥力田塊1.0-1.2萬窩/畝,每畝有效穗達到16-18萬。 ☆ Y兩優(yōu)1號(渝引稻2008001):秈型優(yōu)質雜交稻(《優(yōu)質稻谷》標準(2)級),全生育期156.3天左右??剐裕壕C合評價5級,抗性評價為中感。建議:(1)適宜重慶市海拔800 米以下稻瘟病非常發(fā)區(qū)作一季中稻種植, 必須選用經包衣處理的合格種子;(2)中等肥力田塊栽植密度1.5-1.8萬窩/畝,高肥力田塊1.2-1.5萬窩/畝,每畝有效穗達到16萬以上。 ☆ T優(yōu)618(渝引稻2010001):中秈中遲熟三系雜交水稻品種,全生育期156.8天,感稻瘟病。建議:1.適宜重慶市海拔800米以下地區(qū)作一季中稻種植。2.渝西及沿江河谷地區(qū)3月上中旬播種,深丘及武陵山區(qū)適宜3月下旬至4月初播種;3.每穴栽兩粒谷苗,每畝1.0~1.2萬穴;4.種子應進行包衣處理,特別注意稻瘟病防治。
11月15日,平果縣坡造鎮(zhèn)綠德村舉行了別開生面的現場會,農業(yè)局技術人員,農戶等共計100多人參會。 會上,縣農業(yè)局陸副局長對我公司的Y兩優(yōu)1號、C兩優(yōu)608、陵兩優(yōu)472、準兩優(yōu)608做了簡單介紹,重點介紹了Y兩優(yōu)1號這些年在平果的成功推廣,農民的種植面積不斷擴大,得益于Y兩優(yōu)1號的優(yōu)良表現,縣里近幾年糧食增產,也得益于大力推廣隆平種業(yè)的超級稻,希望農民朋友們多多種植。 隨后,公司百色區(qū)域經理對陵兩優(yōu)472做了一個詳細的介紹,相比示范田周圍的其他品種,陵兩優(yōu)472表現優(yōu)異,充分體現了陵兩優(yōu)472的優(yōu)異的抗寒性,農民們紛紛要求明年種植這個品種。 現場還開始了Y兩優(yōu)1號的訂購,農戶的積極性非常高,與會農戶80%都訂購了Y兩優(yōu)1號。據悉,會后很多農民朋友打電話去經銷商處要求訂購。
11月24日,我司在江西宜黃縣組織召開了2011年宜黃基地不達標種子轉商現場會,宜黃縣農業(yè)局余書記,種子管理站徐站長,江西生產商、經銷商、農戶代表,江西分公司總經理湯長云及我司生產、財務人員共30余人加了此次轉商現場會。 會議由我司江西基地負責人夏小勇經理主持,宜黃縣種子管理站站長徐仁水、生產商童林、江西分公司總經理湯長云和我司生產中心副經理鄧波分別就此次種子轉商的意義及隆平質量理念與要求等作了重要講話。 隆平種業(yè)以“發(fā)展雜交水稻、造福世界人民”為已任,以“中國種業(yè)的領跑者,農業(yè)服務的旗幟”為愿景,一直高度重視種子的質量,為給市場提供更高質量的雜交水稻種子,讓廣大農民朋友用上“放心種”,隆平種業(yè)設立了更高的質量標準,并在持續(xù)推進“隆平質量年”活動,各條戰(zhàn)線也在全力落實提升質量的具體舉措,從今年起,基地生產的不達標種子,不發(fā)運回長沙倉儲中心,直接在生產基地現場轉商。 此次在宜黃直接轉商因氣候導致發(fā)芽率低的不達標種子9225斤,是我司在基地現場召開的第三場不達標種子轉商會,是隆平種業(yè)狠抓質量的又一具體舉措,充分體現了公司全力打造隆平優(yōu)質品牌的決心與信心。
11月22日,生產中心在公司三樓會議室召開了11月工作例會,會議由公司總農藝師劉愛民主持,副總經理楊文星、生產中心全體員工及財務、綜合管理部門代表參會。 會議重點對春節(jié)前生產線的重點工作進行了布署和安排,對新型生產模式的探索等進行了討論交流,對明年生產組合與基地布局進行了初步規(guī)劃。 副總經理楊文星在會上作了重要講話,肯定了生產線今年取得的成績,要求大家從管理與技術角度作好各項總結,充分總結工作中的經驗、不足與待提升之處,并要充分理解公司“大基地、大組合、大投入、大產出”的生產指導思想,突出質量,突出重點組合、重點基地,作到工作標準更高、要求更精細、考核更具體,為明年及生產的持續(xù)發(fā)展奠定好基礎。
近日,廣西第八屆“看禾選種、助農增收”大型科技服務活動于在廣西南寧舉行。此次隆平種業(yè)參展的品種有超級稻Y兩優(yōu)1號,準兩優(yōu)608,C兩優(yōu)608,陵兩優(yōu)472等。參展的品種表現優(yōu)異,得到與會者的一致好評。展臺和示范田前,圍滿了咨詢的農民和經銷商。 會議現場,農業(yè)部原部長陳耀邦,國家農技中心夏敬源主任、自治區(qū)政協(xié)農業(yè)委員會黎梅松主任、自治區(qū)農業(yè)廳張明沛廳長、中國水稻所程式華所長,南寧市肖志鋼副市長、廣西農科院陳彩虹副院長、南寧市農業(yè)局唐波文局長等領導來到我司的展臺前,查閱了超級稻的宣傳資料,肯定了隆平種業(yè)過去的成績,也勉勵我們再接再厲,不斷推陳出新,育出更好的品種服務農民。 此次活動展示的超級稻品種在當地老百姓和經銷商中反響熱烈,擴大了公司品種的影響力,提高了代理商及零售商的信心,為明年銷售工作打下了堅實的基礎。
11月15日,廣西分公司在桂平市羅播鄉(xiāng)召開零售商現場觀摩Y兩優(yōu)1號會議及農民會,現場觀摩人數達150人。 今年受國慶期間冷空氣的影響,大部分的品種的結實率低,各種病害嚴重,造成許多農戶減產減收嚴重;而Y兩優(yōu)1號不僅病蟲害少、結實率高,而且穩(wěn)產性好,豐產潛力大,讓種植戶獲得了喜人的豐收。 在觀摩過程中農民預定現場異?;鸨?,零售商現場紛紛表示認可。有農戶議論到:這個品種原來叫Y兩優(yōu)1號啊,確實不錯,早打算明年選種這個品種,就是一直搞不清楚是什么品種,現在知道了,明年買種不盲目了。
11月7日起,梧州、賀州區(qū)域開始了晚稻Y兩優(yōu)1號、陵兩優(yōu)472、C兩優(yōu)608、準兩優(yōu)608、兩優(yōu)1128、H優(yōu)159等品種的現場觀摩會,測產會及訂購會“三會活動”。 截至發(fā)稿日期為止,共有600多代理商、零售商及農戶先后參觀了示范田塊。其中,Y兩優(yōu)1號、陵兩優(yōu)472表現最為搶眼。在今年晚稻許多品種受寒露風影響,結實率低甚至不結實的情況下,我公司的Y兩優(yōu)1號、陵兩優(yōu)472這兩個品種表現出了抗寒性強的特點,結實率均不受影響。零售商及農戶對Y兩優(yōu)1號、陵兩優(yōu)472的抗寒性強的特點贊不絕口。Y兩優(yōu)1號農戶測產會中,梧州市夏郢鎮(zhèn)一農戶的963公斤/畝的生谷脫穎而出(折合生谷約770公斤/畝),暫時處于冠軍位置。在現場觀摩會及測產會的鋪墊下,Y兩優(yōu)1號現場訂購會火爆進行。超過三分之一的參觀農戶產生了預定。農戶表示:“陵兩優(yōu)472也搞預定就好了!”
11月6日上午,湖南隆平種業(yè)新感光組合“陵兩優(yōu)472”大田種植現場觀摩會在玉東新區(qū)茂林鎮(zhèn)長望村舉行,來自玉林市各縣(市、區(qū))的代表到場參觀咨詢(如圖)。據市農業(yè)技術推廣站副站長羅學夫介紹,隆平種業(yè)最新晚稻感光組合“陵兩優(yōu)472”在我市已試種2年,從目前試種的情況看,該稻種有以下幾個特點:一是分蘗率強,成穗率高;二是抗病力特別好;三是產量較高,米質優(yōu),達到國家一級米標準,試種的農民普遍反映此米口感很好。(本報記者謝艷紅攝影報道)
2011年11月16日,我司在懷化洪江市洗馬鄉(xiāng)召開了今年洗馬基地生產的不達標種子轉商現場會,洗馬鄉(xiāng)鄉(xiāng)領導、村干部、制種農戶、技術員及我司生產、質監(jiān)、財務人員共40余人參加了此次會議,共轉商因氣候導致母本育性波動的不達標種子10094斤。 會議由我司懷化基地負責人程金輝經理主持,洗馬鄉(xiāng)肖鄉(xiāng)長、制種農戶代表易站長、我司生產中心副經理鄧波分別就此次種子轉商的意義及隆平質量理念與要求等作了重要講話。 為給市場提供更高質量的雜交水稻種子,讓廣大農民朋友用上“放心種”,隆平種業(yè)設立了更高的質量標準,并在持續(xù)推進“隆平質量年”活動,各條戰(zhàn)線也在全力落實提升質量的具體舉措,從今年起,基地生產的不達標種子,不發(fā)運回長沙倉儲中心,直接在生產基地現場轉商。 此次是繼廣東始興后,在生產基地現場組織召開的第二場不達標種子就地轉商會。
11月15日下午,隆平高科綜合知識競賽在今朝大酒店舉行。公司以100分的好成績排名第二,并獲二等獎。本屆綜合知識競賽共有來自系統(tǒng)內的10支代表隊參賽。公司代表隊由研發(fā)中心猶召、財務中心鄧清寧和營銷中心肖燃三人組成,研發(fā)中心研究員歐愛輝被特邀為評審專家出席。 “競技時代,隆平最帥;隆平隆平,相信你行”,這是公司啦啦隊方陣為參賽隊員喊出的響亮口號。比賽分三個環(huán)節(jié),開始進行的是必答題,選手們沉著冷靜,對答如流。在進行搶答題時,比賽進入了高潮,這要求選手們注意力高度集中,不僅腦子反映要快,而且手按健的速度還得敏捷,公司代表隊表現出色,連續(xù)搶到數次答題的機會,而且全部回答正確。風險題環(huán)節(jié),公司代表隊沉著、冷靜,順利得分。整個過程,隊員們機智敏捷,密切配合,發(fā)揮實力,三輪激烈競爭后,最終獲得第二名的好成績。 本次綜合知識競賽知識性和趣味性兼具,是對大家知識積累情況的一次檢驗,更是對廣泛學習雜交水稻等專業(yè)基礎知識的一次動員。在新的政策背景下,公司要持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展,必須不斷創(chuàng)新,不斷進步,增強企業(yè)的整體競爭力,員工若想和公司同步發(fā)展,也一定要成為學習型、快速成長型人才。