毛董事長、馬總裁蒞臨我司調(diào)研指導(dǎo)工作
2020年10月22日隆平高科董事長毛長青、輪值總裁馬德華等相關(guān)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司調(diào)研指導(dǎo)工作。我司運營副總經(jīng)理楊文星、副總經(jīng)理譚志軍、人事財務(wù)總監(jiān)楊震宇、生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)鐘其全出席了座談會。
會議首先由運營副總經(jīng)理楊總就我司既往業(yè)績、當(dāng)前工作重點部署及進(jìn)展情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報。上一業(yè)務(wù)年度，我司銷量創(chuàng)近十年新高，隆、晶系主推品種持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)，其中晶兩優(yōu)華占、晶兩優(yōu)534? 隆兩優(yōu)534包攬全國單品推廣面積前三席。后續(xù)我司將進(jìn)一步深化改革、從嚴(yán)管理，重抓內(nèi)外部隊伍建設(shè)、產(chǎn)品精細(xì)化運作、嚴(yán)格市場管控、提高種子質(zhì)量等工作，力爭用2-3年時間全面進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。
馬總裁對我司“高目標(biāo)、嚴(yán)舉措”的管理思路給予高度肯定，并指出我司完全具備潛力和實力，成為真正全方位領(lǐng)跑的國內(nèi)一流種業(yè)企業(yè)。同時他表示，希望我司進(jìn)一步加強(qiáng)市場與科研的深度銜接工作，將市場需求轉(zhuǎn)變?yōu)檠邪l(fā)目標(biāo)，讓更多好品種在公司得到更好運作；全力布局、繼續(xù)加強(qiáng)市場管控工作，做好表率作用，做好示范引領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕員工的培養(yǎng)，加快年輕人的成長步伐。
毛董事長對我司的工作開展，尤其是展示出的充滿自信、激情的“奔跑文化”給予高度評價。他指出，水稻板塊是隆平高科的基本盤，隆平種業(yè)作為最重要的子公司之一，是集團(tuán)發(fā)展的“壓艙石”。目前，隆平種業(yè)的發(fā)展規(guī)劃與隆平高科的發(fā)展戰(zhàn)略高度一致，運營管理水平、能力及效率也比較突出，未來，希望我司繼續(xù)支持和進(jìn)一步深度參與隆平高科的管理變革，并希望我司向公司輸送更多年輕骨干，與集團(tuán)共同發(fā)展。
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